2017年11月15日，我公司受阿里巴巴總部邀請，來杭州參加1688平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商會(huì)議。參會(huì)人員包含了三十余家各行各業(yè)中的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商公司的代表人物，及阿里巴巴內(nèi)部優(yōu)秀講師，為我們做了一期有關(guān)核心商家的培養(yǎng)的特訓(xùn)。

剛進(jìn)入阿里巴巴園區(qū)的一個(gè)中心點(diǎn)，內(nèi)部環(huán)境十分優(yōu)美，看見的每一位員工都是朝氣蓬勃的，充滿了青春校園的感覺。

阿里巴巴的工作人員帶我們參觀了一下園區(qū)內(nèi)部環(huán)境，這是園區(qū)內(nèi)的健身房，當(dāng)時(shí)大約中午十二點(diǎn)多，可以看到不少工作人員正在運(yùn)動(dòng)。

阿里巴巴園區(qū)內(nèi)的圖書館，也是一個(gè)很好的自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

我公司肖經(jīng)理與李經(jīng)理共同參加了本次會(huì)議。

阿里巴巴的工作人員在給我公司肖經(jīng)理介紹阿里巴巴的園區(qū)模型圖以及講述了阿里巴巴的一些發(fā)展歷程。

阿里巴巴的發(fā)展歷程照片墻

阿里的員工工作年限分為：“一年香”、“三年醇”“五年陳”

中午一點(diǎn)三十分左右，會(huì)議開始，講師為我們做了核心商家的特訓(xùn)，并推出“核心商家有相對應(yīng)的核心策略”等方案。

參觀了阿里巴巴總部園區(qū)并且聽完此次會(huì)議，感觸頗深。感受到阿里員工的熱情同時(shí)也佩服這個(gè)公司的企業(yè)文化，阿里員工的加班大部分都是自愿留下去完成工作的，有的甚至犧牲自己原有的周末時(shí)間用來努力工；他們的加班也許是自己真正想要去做的事情，并且真的想要把它做好去花更多的精力和時(shí)間。這種工作態(tài)度是值得我去學(xué)習(xí)的，也希望我們公司在今后可以擁有一個(gè)正確的價(jià)值觀以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，并且傳承下去。